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직 무 기 술 서 (A, B, C) |
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채용부서 |
다원, 늘봄, 서연, 호연이음터 |
채용분야 |
모집분야 |
정원외기간제 |
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세부모집분야 |
도서관실무 |
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주요업무 |
ㅇ이음터 도서관 관련 업무 수행 |
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직무수행 내용 |
ㅇ도서관 자료실 운영 및 업무 보조 ㅇ대출 및 반납, 이용자 관리(회원가입) ㅇ자료배가 ㅇ자료 정비작업 및 보수작업 ㅇ상호대차 업무, 연체자료 관리 ㅇDVD 열람 등 민원응대 ㅇ북스타트 꾸러미 배부 및 업무보조 ㅇ기타 도서관 사업 및 업무 지원 |
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전형방법 |
ㅇ (1차) 서류전형 → (2차) 면접 → 임용 |
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일반요건 |
연령 |
무관 |
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성별 |
무관 |
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교육요건 |
학력 |
무관 |
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전공 |
무관 |
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직무수행필요역량 |
① 자료의 관리(환경·형태·보호 등)의 절차에 대한 이해 및 활용 능력 ② 공공문서 작성기법, 문헌정보 자료 평가·입수·검수·평가도구 선정능력 ③ 내용분석, 자료식별, 데이터 식별·분석 등의 능력 ④ 통계 프로그램 및 도구 활용 능력 ⑤ 이음터 사업 관련 이용자 요구분석 및 기획·운영 능력 |
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직무수행 태도 |
① 전략적 사고, 공정하고 객관적인 자세, 변화를 추구하고자 하는 의지 ② 객관적 분석 및 신속한 판단력, 정확한 커뮤니케이션을 위한 적극적 태도 ③ 직무윤리 준수, 협업적 태도 ④ 업무관련 법령 및 각종 규정을 준수하려는 노력 |
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직업기초 능력 |
의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력 |
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필요자격 |
ㅇ자격제한 없음 ※ 우대조건 : 준사서 이상 자격 소지자 |
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직 무 기 술 서 (D) |
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채용부서 |
동탄목동이음터 |
채용분야 |
모집분야 |
정원외기간제 |
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세부모집분야 |
악기대여 |
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주요업무 |
ㅇ 악기대여소 운영 및 관리 |
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직무수행 내용 |
ㅇ 악기대여소 운영 및 대여 악기 관리 ㅇ 악기 학습 프로그램 운영 지원 등 |
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전형방법 |
ㅇ (1차) 서류전형 → (2차) 면접 → 임용 |
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일반요건 |
연령 |
무관 |
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성별 |
무관 |
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교육요건 |
학력 |
무관 |
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전공 |
무관 |
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직무수행필요역량 |
① 방문자 고객심리 및 고객형태에 대한 이해 ② 각 상황별 우발상황 조치능력 ③ 문제해결능력 및 관리능력 ④ 업무수행에 필요한 전문적 지식을 보유하고 활용할 수 있는 능력 |
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직무수행 태도 |
① 전략적 사고, 공정하고 객관적인 자세, 변화를 추구하고자 하는 의지 ② 객관적 분석 및 신속한 판단력, 정확한 커뮤니케이션을 위한 적극적 태도 ③ 직무윤리 준수, 협업적 태도 ④ 업무관련 법령 및 각종 규정을 준수하려는 노력 |
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직업기초 능력 |
의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력 |
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필요자격 |
ㅇ자격제한 없음 ※ 우대조건 : 음악 전공자 등 관련분야 경험자 |
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직 무 기 술 서 (E) |
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채용부서 |
서연이음터 |
채용분야 |
모집분야 |
정원외기간제 |
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세부모집분야 |
목공지도 |
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주요업무 |
◦ 목공방 운영 및 관리 |
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직무수행 내용 |
◦ 목공방 이용안내 및 현장 민원사항 조치 ◦ 목공 장비 안전 교육 ◦ 목공 장비 운용 및 유지점검 ◦ 목공 체험 지도 ◦ 기타 프로그램 운영 지원 ◦ 기자재 및 소모품 관리 등 |
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전형방법 |
◦ (1차) 서류전형 → (2차) 면접 → 임용 |
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일반요건 |
연령 |
무관 |
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성별 |
무관 |
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교육요건 |
학력 |
무관 |
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전공 |
무관 |
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직무수행필요역량 |
① 목재료 가공법에 대한 기술 ② 동선 유도 능력 ③ 문제해결능력 및 관리능력 ④ 업무수행에 필요한 전문적 지식을 보유하고 활용할 수 있는 능력 |
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직무수행 태도 |
① 전략적 사고, 공정하고 객관적인 자세, 변화를 추구하고자 하는 의지 ② 객관적 분석 및 신속한 판단력, 정확한 커뮤니케이션을 위한 적극적 태도 ③ 직무윤리 준수, 협업적 태도 ④ 업무관련 법령 및 각종 규정을 준수하려는 노력 |
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직업기초 능력 |
의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력 |
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필요자격 |
자격 및 경력 제한 없음 ※ 우대조건 1. 직무분야 6개월 이상 실무 경력자 2. 목공체험지도사, 가구제작기능사, 목공예기능사 자격 소지자 |
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직 무 기 술 서 (F) |
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채용부서 |
다원이음터 |
채용분야 |
모집분야 |
육아휴직대체직 |
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세부모집분야 |
행정 |
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주요업무 |
ㅇ 경영지원, 사업계획 수립 및 운영 |
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직무수행 내용 |
ㅇ 일반 사무관리 등 행정업무 ㅇ 프로그램 및 행사 운영 ㅇ 공간 및 기자재 관리 지원 등 |
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전형방법 |
ㅇ (1차) 서류전형 → (2차) 면접 → 임용 |
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일반요건 |
연령 |
무관 |
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성별 |
무관 |
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교육요건 |
학력 |
무관 |
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전공 |
무관 |
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직무수행필요역량 |
① 경영목표 설정 및 경영성과 관리, 외부환경 분석 및 대응 문제해결 능력 ② 성과분석 능력 ③ 보고서 작성기법, 컴퓨터 활용능력, 정보수집 및 분석 능력, 정보 전달능력 ④ 회계프로그램 및 스트레드시트 활용 기술, 손익산정능력 |
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직무수행 태도 |
① 전략적 사고, 공정하고 객관적인 자세, 변화를 추구하고자 하는 의지 ② 객관적 분석 및 신속한 판단력, 정확한 커뮤니케이션을 위한 적극적 태도 ③ 직무윤리 준수, 협업적 태도 ④ 업무관련 법령 및 각종 규정을 준수하려는 노력 |
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직업기초 능력 |
의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력 |
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필요자격 |
ㅇ자격제한 없음 |
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