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직 무 기 술 서 (A) |
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채용부서 |
다원이음터 |
채용분야 |
모집분야 |
육아휴직대체직 |
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세부모집분야 |
사서 |
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주요업무 |
ㅇ이음터 도서관 관련 업무 수행 |
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직무수행 내용 |
ㅇ사업 및 프로그램 운영 담당 - 이음터 사업(마을공동체, 평생학습, 청소년, 학교연계 등) ㅇ도서관 업무 수행 - 문헌정보관리 - 시스템 및 이용자 관리 - 디지털 아카이빙 - 도서관 견학 운영 - 도서관 운영을 위한 사무행정 ㅇ유관기관 협력 업무 |
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전형방법 |
ㅇ (1차) 서류전형 → (2차) 면접 → 임용 |
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일반요건 |
연령 |
무관 |
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성별 |
무관 |
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교육요건 |
학력 |
무관 |
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전공 |
무관 |
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직무수행필요역량 |
① 자료의 관리(환경·형태·보호 등)의 절차에 대한 이해 및 활용 능력 ② 공공문서 작성기법, 문헌정보 자료 평가·입수·검수·평가도구 선정능력 ③ 내용분석, 자료식별, 데이터 식별·분석 등의 능력 ④ 통계 프로그램 및 도구 활용 능력 ⑤ 이음터 사업 관련 이용자 요구분석 및 기획·운영 능력 |
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직무수행 태도 |
① 체계적, 분석적, 종합적 사고 및 대외관계와 협조 노력 ② 전략적 사고, 거시적 안목, 객관적 사고, 비판적 사고, 고객중심 사고 ③ 공정하고 정확한 태도, 윤리 의식 준수, 공공 서비스 마인드, 책임의식, 꼼꼼한 일처리 태도 ④ 예산 관리기준에 근거한 객관적인 예산 관리 태도 등 |
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직업기초 능력 |
① 의사소통능력 ② 대인관계능력 ③ 문제해결능력 ④ 정보능력 |
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필요자격 |
ㅇ준사서 이상 자격 소지자 ※ 우대조건 : 정사서 2급 이상 자격 소지자 |
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직 무 기 술 서 (B) |
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채용부서 |
서연이음터 |
채용분야 |
모집분야 |
정원외기간제 |
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세부모집분야 |
사서보조 |
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주요업무 |
ㅇ 이음터 도서관 관련 업무 수행 |
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직무수행 내용 |
ㅇ도서관 자료실 운영 및 업무 보조 ㅇ대출 및 반납, 이용자 관리(회원가입) ㅇ자료배가 ㅇ자료 정비작업 및 보수작업 ㅇ상호대차 업무, 연체자료 관리 ㅇDVD 열람 등 민원응대 ㅇ북스타트 꾸러미 배부 및 업무보조 ㅇ기타 도서관 사업 및 업무 지원 |
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전형방법 |
ㅇ (1차) 서류전형 → (2차) 면접 → 임용 |
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일반요건 |
연령 |
무관 |
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성별 |
무관 |
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교육요건 |
학력 |
무관 |
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전공 |
무관 |
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직무수행필요역량 |
① 자료의 관리(환경·형태·보호 등)의 절차에 대한 이해 및 활용 능력 ② 공공문서 작성기법, 문헌정보 자료 평가·입수·검수·평가도구 선정능력 ③ 내용분석, 자료식별, 데이터 식별·분석 등의 능력 ④ 통계 프로그램 및 도구 활용 능력 ⑤ 이음터 사업 관련 이용자 요구분석 및 기획·운영 능력 |
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직무수행 태도 |
① 체계적, 분석적, 종합적 사고 및 대외관계와 협조 노력 ② 전략적 사고, 거시적 안목, 객관적 사고, 고객중심 사고 ③ 공정하고 정확한 태도, 윤리의식 준수, 공공 서비스 마인드, 책임의식, 꼼꼼한 일처리 태도 |
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직업기초 능력 |
① 의사소통능력 ② 대인관계능력 ③ 문제해결능력 ④ 정보능력 |
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필요자격 |
ㅇ자격제한 없음 ※ 우대조건 : 준사서 이상 자격 소지자 |
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직 무 기 술 서 (C) |
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채용부서 |
서연이음터 |
채용분야 |
모집분야 |
정원외기간제 |
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세부모집분야 |
주말사서보조(초단시간) |
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주요업무 |
ㅇ이음터 도서관 관련 업무 수행 |
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직무수행 내용 |
ㅇ도서관 자료실 운영 및 업무 보조 ㅇ대출 및 반납, 이용자 관리(회원가입) ㅇ 자료배가 ㅇ자료 정비작업 및 보수작업 ㅇ상호대차 업무, 연체자료 관리 ㅇDVD 열람 등 민원응대 ㅇ북스타트 꾸러미 배부 및 업무보조 ㅇ기타 도서관 사업 및 업무 지원 |
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전형방법 |
ㅇ (1차) 서류전형 → (2차) 면접 → 임용 |
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일반요건 |
연령 |
무관 |
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성별 |
무관 |
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교육요건 |
학력 |
무관 |
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전공 |
무관 |
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직무수행필요역량 |
① 자료의 관리(환경·형태·보호 등)의 절차에 대한 이해 및 활용 능력 ② 공공문서 작성기법, 문헌정보 자료 평가·입수·검수·평가도구 선정능력 ③ 내용분석, 자료식별, 데이터 식별·분석 등의 능력 ④ 통계 프로그램 및 도구 활용 능력 ⑤ 이음터 사업 관련 이용자 요구분석 및 기획·운영 능력 |
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직무수행 태도 |
① 체계적, 분석적, 종합적 사고 및 대외관계와 협조 노력 ② 전략적 사고, 거시적 안목, 객관적 사고, 비판적 사고, 고객중심 사고 ③ 공정하고 정확한 태도, 윤리의식 준수, 공공 서비스 마인드, 책임의식, 꼼꼼한 일처리 태도 |
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직업기초 능력 |
① 의사소통능력 ② 대인관계능력 ③ 문제해결능력 ④ 정보능력 |
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필요자격 |
ㅇ자격제한 없음 ※ 우대조건 : 준사서 이상 자격 소지자 |
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직 무 기 술 서 (D) |
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채용부서 |
장학관(동작나래관) |
분류체계 |
모집분야 |
정원외기간제 |
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세부모집분야 |
영양사 |
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주요업무 |
ㅇ 장학관 급식실 운영 및 관리 |
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직무수행 내용 |
ㅇ 급식실 운영 계획 수립 ㅇ 식재료 구매 및 검수, 재고관리 ㅇ 급식종사자(조리원) 관리 및 안전교육 ㅇ 메뉴관리 및 특별(이벤트)식 계획 및 운영 등 |
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전형방법 |
ㅇ (1차) 서류전형 → (2차) 면접 → 임용 |
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일반요건 |
연령 |
무관 |
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성별 |
무관 |
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교육요건 |
학력 |
무관 |
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전공 |
무관 |
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직무수행필요역량 |
① 가열온도와 시간, 교차오염, 식중독 발병의 예방 방법 ② 식품별 제조, 가공, 공정에 대한 이해 ③ 식품저장법 및 식품특성, 위생적인 원료선택 방법 ④ 공공문서 및 보고서 작성기법 등 |
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직무수행 태도 |
① 철저한 식자재 품질관리 의지 ② 식자재 보관 원칙 및 유효기간 준수, 식품안전관리 기준 준수 ③ 위생적인 작업환경 조성 ④ 위생시설에 대한 예방수칙 준수 |
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직업기초 능력 |
① 의사소통능력 ② 대인관계능력 ③ 문제해결능력 ④ 정보능력 |
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필요자격 |
ㅇ영양사 자격 소지자 ※ 우대조건 : 해당분야 업무 경험자 |
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