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응시자 제출서류 목록

성 명	응시코드	응시직급	응시분야

목 록	필수여부	제출여부
1. 응시원서	필수	□
2. 이력서	필수	□
3. 자기소개서	필수	□
4. 직무수행계획서	필수	□
5. 서류전형 자격요건 본인의견서	필수	□
6. 개인정보 수집⦁이용⦁제공 동의서	필수	□
7. 채용분야 응시자격 관련 증빙서류	해당	□

* 제출서류 해당 항목에 대하여 √표시 후 제출

* 제출서류는 위 순서대로 정리하여 제출(스테이플러 사용금지)

* 블라인드 관련 내용 마스킹처리 필수(작성 및 제출 모두 해당)

붙임의 기재사항은 사실과 다름 없음을 확인합니다.

2022년 월 일

작성자(응시자) : (서명)

[붙임 1]

응 시 원 서

나는 2022년도 재단법인 화성시인재육성재단 직원 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년 월 일

재단법인 화성시인재육성재단 이사장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시코드)		성명	(한자)
주 소	(󰂕 )
전자우편
전 화 (휴대전화)

응 시 표

※응시번호		응시직급 (응시코드)
성명	(한글)	(한자)
2022년 월 일 재단법인 화성시인재육성재단 이사장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하셔야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인이 작성합니다.

2. 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성합니다.

≪작 성 요 령≫

- 응시원서

① 응시직급(응시분야) : 채용공고상의 응시직급 및 응시분야 기입

② 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하고, E- mail 및 핸드폰 번호를 반드시 기재

③ 성 명 : 정자로 기재 (2곳)

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것

- 이력서

경력사항은 추후 증빙서류 제출이 불가능하거나 경력증명서상 내용과 기재 사항이 다를 경우

합격 및 임용취소 등의 불이익을 받을 수 있으니 증명서 발급내용과 동일하게 작성하여야 함

- 경력사항은 금전적인 보상 및 4대 보험 가입이력 등으로 판단

근무기간이 연속적이지 않은 경우는 실제 근무기간을 기준으로 각각 작성

경력 및 학위는 채용예정 직무분야와 관련된 경우만 인정하며, 증명서를 기준으로 함

기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하거나 칸을 추가하여 작성 가능

- 자기소개서, 직무수행계획서

항목별 기재 내용은 최소 100자 이상 작성

직무수행계획서는 응시분야별 담당예정업무에 대한 계획을 작성하여야함. 예정직무와 무관

한 계획 또는 타기관 직무수행계획서 등을 제출할 경우 심사에서 제외

※ 다음과 같은 경우 접수대상에서 제외되거나 심사에서 제외될 수 있음

·블라인드 채용 입사지원서(자기소개서, 직무수행계획서) 양식을 준수하지 않거나, 단계별 필수 제출

서류를 미제출한 경우

·입사지원서 상 ‘연령, 출신학교, 출신지, 가족관계’ 등 신상 정보를 기재한 경우

[붙임 2]

이 력 서
1. 인적사항
응시번호	※ 응시자 미작성
응시직급		응시코드:	응시분야
성 명			전자우편
연 락 처	본인휴대폰		비상연락처
가점항목	□ 취업지원대상자 □ 장애인 □ 자원봉사활동

2. 교육사항 (지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.)
교육구분		과목명 및 교육과정	교육시간	비고
①	□학교교육 □직업훈련 □기타
②	□학교교육 □직업훈련 □기타
③	□학교교육 □직업훈련 □기타
④	□학교교육 □직업훈련 □기타
⑤	□학교교육 □직업훈련 □기타
[직무관련 교육내용]

3. 자격사항 (지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자

※ 자격요건이 박사나 석사 이상인 경우 3번 자격사항에 기재하되 자격증명 칸에 해당 학위(박사, 석사)를 기재 후 발급기관 칸에는 학교명을 기재하지 않고 전공만 기재

4. 경험 혹은 경력사항 (지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.)
구분		기관(회사)명	역할(직급)	활동내용	근무(활동)기간	주당근무시간
①	□경험 □경력				년 월 일 ~ 년 월 일
②	□경험 □경력				년 월 일 ~ 년 월 일
③	□경험 □경력				년 월 일 ~ 년 월 일
④	□경험 □경력				년 월 일 ~ 년 월 일
⑤	□경험 □경력				년 월 일 ~ 년 월 일
[직무관련 주요내용]

※ 대학의 시간강사 경력은 주당 근무시간 6시간 이상만 작성 (같은 기간에 근무한 복수의 경력은 합산

가능)

※ 경험사항 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 직업 외적인 활동

※ 기재사항이 많을 경우 칸을 추가하여 작성 가능

※ 기재한 기관(회사)명은 경력증명서 발급기관명과 동일하여야 함

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원일자 :

지 원 자 : (인)

[붙임 3]

자 기 소 개 서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

타인과 구별되는 본인만의 경쟁력(능력 또는 장점)은 무엇입니까?

경험에서 이룬 가장 큰 성과(결과)는 무엇이며, 본인은 어떠한 역할을 했는지 구체적

으로 기술하세요

우리 재단의 필요성과 우리 재단이 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해

주시기 바랍니다. (채용담당 직무와 관련한 의견은 직무수행 계획서에 기술)

2022. . . 작 성 자 : (인/서명)

※ 작성요령 : A4용지 3매 이내로 한글프로그램을 이용하여 작성

[붙임 4]

직무수행 계획서

○ 응시직급(응시코드) : ( )

○ 성 명 :

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

※ 작성요령

- 직무기술서를 기초로 작성

- 특별한 양식이 없이 응시자가 주요업무내용을 참고로 응시분야에 대한 업무추진 전략⦁ 방향, 추진계획, 발전방안 및 제안 등을 자유롭게 기술

- A4용지 3매 내외로 한글프로그램을 이용하여 작성

- 직무수행계획서 매 장마다 쪽번호 부여

[붙임 5]

서류전형 자격요건 본인 의견서

응시코드	응시직급	응시분야	자 격 기 준
A	가급	센터장	1. 관련분야 박사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 경력자 ( ) 2. 관련분야 석사학위 취득 후 6년 이상 관련분야 경력자 ( ) 3. 5급 또는 5급 상당 공무원으로 1년 이상 관련분야 경력자 ( ) 4. 6급 또는 6급 상당 공무원으로 5년 이상 관련분야 경력자 ( ) 5. 17년 이상 관련분야 경력자 ( ) 6. 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 경력이 있다고 인정되는 사람 ( )  관련분야 학위 : 교육학 석사 또는 박사 ( )  관련분야 경력 : 교육, 평생교육, 마을공동체, 청소년 사업 관련 경력 ( )
B	마급	조리원	자격 및 경력 제한 없음 ( )  우대조건: 조리 자격증 소지자
C	정원외 기간제	안내	자격 및 경력 제한 없음 ( )
D	정원외 기간제	사서보조	자격 및 경력 제한 없음 ( )  우대조건: 준사서 자격증 이상 소지자
E	육아휴직대체직	행정	자격 및 경력 제한 없음 ( )
F	육아휴직대체직	행정	자격 및 경력 제한 없음 ( )
G	육아휴직대체직	행정	자격 및 경력 제한 없음 ( )

※ 작성방법: 해당하는 자격기준에 ( ✓ ) 표시

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2022년 월 일

지 원 자 : (인)

[붙임 6]

개인정보보호를 위한 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

아래의 내용을 충분히 숙지하신 후 반드시 본인이 직접 개인정보 수집, 이용, 제공 동의란에 서명하시기 바랍니다.

❚ 개인정보 수집·이용

필수수집항목	수집목적	보유 및 이용기간
성명	응시자 본인확인	채용공정화에 관한 법률에 따라 채용 종료 후 14일까지
전화번호, 주소	채용심사 합격통지 등에 활용
응시원서, 이력서, 경력, 학력, 자격증 등 증빙서류	서류전형, 면접 등 채용진행 전반에 활용

상기와 같이 개인정보 수집·이용하는 것에 대하여 동의하십니까? 예.( ) 아니요.( )

❚ 동의거부권리

개인정보 수집, 활용, 제공 동의에 거부 할 수 있으며, 이 경우 채용진행에 제한됩니다.

상기와 같이 개인정보 제공하는 것에 대하여 동의하십니까? 예.( ) 아니요.( )

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지했으며, 개인정보 수집, 이용, 제공하는 것에 동의합니다.

년 월 일 성명 : 서명 또는 (인)

화성시인재육성재단 이사장 귀하